中船風(fēng)帆第二批“青馬工程”培養(yǎng)對(duì)象到基層掛職鍛煉

6月25日，中船風(fēng)帆選派的第二批“青馬工程”培養(yǎng)對(duì)象到基層掛職鍛煉。黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)李勇，黨委副書(shū)記、總經(jīng)理周中杰出席掛職鍛煉見(jiàn)面會(huì)，黨委工作部、動(dòng)力電源分公司、清苑分公司、有色金屬分公司、唐山公司等單位負(fù)責(zé)人參加會(huì)議。會(huì)議由黨委委員、副總經(jīng)理李森主持。

會(huì)上，黨委工作部介紹了第二批“青馬”培養(yǎng)對(duì)象到基層掛職鍛煉的人員選拔情況。第二批掛職鍛煉人員來(lái)自動(dòng)力電源分公司的劉萌萌和清苑分公司的毛軻分別作了表態(tài)發(fā)言。與會(huì)人員在座談交流中對(duì)掛職人員提出了希望與要求。

周中杰在發(fā)言時(shí)囑咐掛職人員要盡快熟悉崗位職責(zé)，快速融入團(tuán)隊(duì)；要多聽(tīng)、多看、多思、多見(jiàn)，向師傅們多請(qǐng)教，盡早盡力掌握設(shè)備工藝技術(shù)的變化情況，不斷提升自身專業(yè)能力；要保持火一樣的工作熱情，勇于創(chuàng)新、敢于創(chuàng)新，在新的崗位不斷創(chuàng)造佳績(jī)。

李勇在講話中強(qiáng)調(diào)，掛職鍛煉作為組織培養(yǎng)干部人才的一項(xiàng)重要措施，對(duì)于培養(yǎng)、鍛煉干部發(fā)揮著獨(dú)特的作用。他希望掛職員工在思想上充分做好不怕吃苦、敢打硬仗的準(zhǔn)備，為進(jìn)一步提升綜合素質(zhì)打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)；要堅(jiān)持政治理論和專業(yè)管理知識(shí)同時(shí)學(xué)習(xí)、同步提高，要持續(xù)深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作，要緊跟設(shè)備技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)，加快推進(jìn)公司設(shè)備自動(dòng)化進(jìn)程；要走好群眾路線，與基層員工“打成一片”，提高對(duì)基層的適應(yīng)能力，充分發(fā)揮個(gè)人所長(zhǎng)，真抓實(shí)干為群眾辦實(shí)事。針對(duì)做好掛職鍛煉工作，李勇要求接收單位用好、培養(yǎng)好掛職人員，既要發(fā)揮其專業(yè)特長(zhǎng)，又要注重其管理能力和綜合素質(zhì)的提升，切實(shí)把他們培養(yǎng)為公司需要的復(fù)合型人才，推進(jìn)設(shè)備管理信息化進(jìn)程，助力風(fēng)帆事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

開(kāi)展基層崗位歷練是推進(jìn)“青馬工程”持續(xù)開(kāi)展的重要內(nèi)容，公司黨委高度重視，精心組織謀劃，研究制定了工作方案，明確了選拔范圍、條件以及工作要求。本次選拔工作經(jīng)過(guò)個(gè)人報(bào)名、資格審查、面試競(jìng)選等環(huán)節(jié)，劉萌萌和毛軻兩人脫穎而出作為公司第二批掛職鍛煉人選奔赴新崗位鍛煉提升。